Когда нужно выйти на работу?

Отработка начинается через 1 месяц после окончания учреждения образования, как правило, 1 августа, но выпускник может прибыть и раньше. Тогда отработка будет отсчитываться с момента заключения трудового договора или контракта с организацией.

Можно ли добиться повышения?

Можно. Новая должность должна соответствовать полученной в учреждении образования специальности.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в работу по распределению?

Входит. Также входит и период военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы.

Можно ли уволиться в период отработки?

По собственному желанию или соглашению сторон – нет.

Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены в случае его поступления на дневную форму для получения образования более высокого уровня, перехода на выборную должность, ликвидации организации, несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья, при совершении определенных дисциплинарных действий (прогул, распитие спиртных напитков на рабочем месте и др.).

Что положено молодому специалисту?

В течение месяца со дня трудоустройства в организации молодому специалисту выплачивается единовременное пособие