Уволиться по собственному желанию в период отработки нельзя.

Расторжение договора возможно только в исключительных случаях:

• поступление на дневное обучение;
• переход на выборную должность;
• ликвидация организации или сокращение штата;
• состояние здоровья (по медицинским показаниям).

Важно! Невыход на работу по распределению или самовольное увольнение расценивается как прогул. В этом случае придется возместить государству средства, затраченные на обучение!