Основными нормативными правовыми актами, устанавливающими статус молодого специалиста или молодого рабочего и предоставляющими гарантии и компенсации для такой категории работников, являются:

• Кодекс Республики Беларусь об образовании,
• Трудовой кодекс Республики Беларусь,
• Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572 (в редакции от 16.03.2026).

Статус «молодой специалист» получают выпускники учреждений профессионального образования, учреждений среднего специального образования и учреждений высшего образования, которые:

• обучались на дневной форме получения образования и направлены на отработку по распределению;
• получили образование по договору о целевой подготовке кадров.

Согласно Кодексу об образовании и Положению о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, молодыми специалистами являются:

Выпускники, работающие по распределению, в течение срока обязательной отработки.

Выпускники, направленные на работу по договору о целевой подготовке, в течение срока обязательной работы.

Выпускники, работающие по перераспределению, в течение срока обязательной работы.

СРОКИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ОТРАБОТКИ: